Coachingausbildung
Zertifizierte Coachingausbildung zum psychologisch fundierten Coach
Zertifikat HeartTimes Institut für Coaching & Führung (IfCF)
Die Coachingausbildung richtet sich an Menschen, die Coaching professionell erlernen oder ihre bestehenden Kompetenzen gezielt vertiefen möchten.
Sie verbindet fundiertes personalpsychologisches Wissen mit praktischer Anwendung und langjähriger Erfahrung aus der Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen.
Im Fokus steht die Entwicklung einer klaren Haltung, professioneller Gesprächsführung und der Fähigkeit, Menschen wirksam in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten.
Die Ausbildung schafft eine fundierte Grundlage für Coaching im beruflichen Kontext und unterstützt Sie dabei, eine klare professionelle Identität als Coach zu entwickeln – mit psychologischer Tiefe, methodischer Klarheit und einer reflektierten, wirksamen Haltung.
Sie erwerben eine fundierte Coachingkompetenz und entwickeln eine klare professionelle Identität als Coach. Die Ausbildung befähigt Sie, Menschen eigenständig, professionell und verantwortungsvoll in persönlichen und beruflichen Entwicklungsprozessen zu begleiten.
Dauer: 6 Monate inkl. Praxis- und Supervisionsphase
Coaching ist keine Methode, sondern eine Haltung. Sie entsteht dort, wo Menschen Klarheit, Präsenz und Verantwortung entwickeln.
Larissa Schwinges-Hess
Gründerin und Ausbildungsleitung (IfCF)
Zentrale Inhalte der Coachingausbildung
01.
Psychologie
Fundiertes Verständnis psychologischer Prozesse, Persönlichkeitsstrukturen und Veränderungsdynamiken als Grundlage professioneller Coachingarbeit. Sie lernen, Verhalten einzuordnen, Entwicklung zu fördern und Menschen differenziert zu begleiten.
02.
Gesprächs
führung
Entwicklung einer klaren Coachinghaltung sowie professioneller Gesprächs- und Fragetechniken. Sie lernen, Gespräche strukturiert zu führen, Reflexion zu ermöglichen und nachhaltige Entwicklungsprozesse zu begleiten.
03.
Selbstreflexion
Vertiefung der eigenen Selbstwahrnehmung als Grundlage authentischer Coachingkompetenz. Sie entwickeln innere Klarheit, Präsenz und die Fähigkeit, Menschen verantwortungsvoll und professionell zu begleiten.
04.
Anwendung
Übertragung der Coachingkompetenz in berufliche und persönliche Kontexte. Sie lernen, Verhalten fundiert zu verstehen, Entwicklung gezielt zu fördern und Menschen professionell durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
Kompetenzfelder der Coachingausbildung
01.
Psychologisch
Fundiertes Verständnis psychologischer Dynamiken, Persönlichkeitsstrukturen und Veränderungsprozesse als Grundlage professioneller Coachingarbeit.
02.
Professionell
Entwicklung einer klaren Coachinghaltung sowie der Fähigkeit, Coachingprozesse strukturiert, verantwortungsvoll und professionell zu führen.
03.
Strukturiert
Sicheres Gestalten klarer Coachingprozesse – von der Auftragsklärung bis zur nachhaltigen Integration der Ergebnisse.
04.
Wirksam
Anwendung gezielter Interventionen, um Reflexion zu fördern, neue Perspektiven zu ermöglichen und nachhaltige Entwicklung zu begleiten.
05.
Reflektiert
Entwicklung einer klaren Selbstwahrnehmung und einer stabilen, authentischen professionellen Identität als Coach.
06.
Systemisch
Verständnis für die Dynamiken von Individuen, Teams und Organisationen und deren Bedeutung im Coachingprozess.
07.
Praxisnah
Durchführung eigener Coachings mit professioneller Begleitung, Feedback und Supervision zur Entwicklung echter Handlungssicherheit.
08.
Verantwortlich
Klare Abgrenzung zu Therapie, sicheres Erkennen von Grenzen und verantwortungsvolles professionelles Handeln im Coachingkontext.
Struktur und Ablauf der Ausbildung
01.
Intensivphase vor Ort
2 Wochen in Sonsbeck
12 intensive Ausbildungstage vor Ort
kleine Gruppe mit intensiver persönlicher Begleitung (max. 10 Personen)
Theorie, Demonstrationen und intensive Praxisübungen
Entwicklung einer klaren Coachinghaltung, psychologische Sicherheit und professionellen Identität
02.
Praxis- und Supervisionsphase
3 Monate
Integration und Anwendung
Durchführung eigener Coachingprozesse mit realen Klienten
individuelle Supervision und fachliche Begleitung durch mich
Gruppensupervision und strukturierte Reflexion
Dokumentation der Coachingprozesse als Bestandteil der Zertifizierung
03.
Zertifizierungs- und Integrationsphase
4 Wochenenden
Vertiefung zentraler Coachingkompetenzen
Arbeit mit komplexeren Coachingprozessen
Integration und Entwicklung Ihrer professionellen Coachingidentität
Abschluss und Vorbereitung auf die Zertifizierung
Termine der Coachingausbildung Frühjahr 2026
Die Ausbildung umfasst eine Intensivphase, eine begleitete Praxis- und Supervisionsphase sowie vier Vertiefungs- und Integrationsmodule.
Intensivphase (vor Ort in Sonsbeck)
15. – 20. Juni 2026
22. – 27. Juni 2026
jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
Praxis- und Supervisionsphase
Juli – September 2026
(individuelle Coachings, Dokumentation, Einzel- und Gruppensupervision)
Vertiefungs- und Integrationsmodule (vor Ort)
12. – 13. September 2026
26. – 27. September 2026
12. – 13. Dezember 2026
19. – 20. Dezember 2026
Alle Vertiefungsmodule finden jeweils statt am
Samstag 09:00 – 18:00 Uhr
Sonntag 09:00 – 18:00 Uhr
Termine der Coachingausbildung Herbst 2026/2027
Die Ausbildung umfasst eine Intensivphase, eine begleitete Praxis- und Supervisionsphase sowie vier Vertiefungs- und Integrationsmodule.
Intensivphase (vor Ort in Sonsbeck)
19. – 24. Oktober 2026
26. – 31. Oktober 2026
(Herbstferien NRW)
jeweils 09:00 – 17:00 Uhr
Praxis- und Supervisionsphase
November – Januar 2027
(individuelle Coachings, Dokumentation, Einzel- und Gruppensupervision)
Vertiefungs- und Integrationsmodule (vor Ort)
30. – 31. Januar 2027
13. – 14. Februar 2026
27. – 28. Februar 2026
13. – 14. März 2026
Alle Vertiefungsmodule finden jeweils statt am
Samstag 09:00 – 18:00 Uhr
Sonntag 09:00 – 18:00 Uhr
Methoden und Werkzeuge der Ausbildung
Sie lernen und arbeiten unter anderem mit:
Systemische Fragetechniken (zirkuläre, lösungsorientierte und hypothetische Fragen)
Gesprächsführung nach Carl Rogers (Aktives Zuhören, Empathie und Präsenz)
Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
Strukturierter Coachingprozess von der Auftragsklärung bis zur Integration
Psychologische Modelle zu Persönlichkeit, Motivation und Veränderung
Lösungsorientierte Interventionen und Interventionstechniken
Arbeit mit inneren Anteilen, Perspektivwechsel und Reflexionsmethoden
Supervision, Fallarbeit und professionelles Feedback
Alle Methoden werden intensiv praktisch angewendet, supervisiert und in eigenen Coachingprozessen integriert.
Für wen diese Ausbildung geeignet ist
Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die Coaching professionell, psychologisch fundiert und verantwortungsvoll anwenden möchten.
Besonders geeignet für:
angehende Coaches mit ernsthaftem Professionalisierungsanspruch
Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Coachingkompetenz gezielt einsetzen möchten
Berater, Trainer und Selbstständige, die ihr Angebot erweitern und vertiefen wollen
Psychologen und Menschen in beratenden Berufen, die Coaching professionell integrieren möchten
Die Ausbildung ist bewusst auf eine kleine, engagierte Teilnehmergruppe ausgerichtet und setzt die Bereitschaft zu Selbstreflexion und praktischer Anwendung voraus.
Umfang und Zertifizierung
Die Ausbildung umfasst über 200 Stunden Ausbildung, Praxis und Supervision und orientiert sich an den Qualitätsstandards führender Coachingverbände (z. B. DCV, DBVC).
Sie beinhaltet:
12 intensive Ausbildungstage vor Ort
begleitete Einzel- und Gruppensupervision
3-monatige Praxis- und Supervisionsphase mit eigenen Coachingfällen
Vertiefungs- und Integrationsmodule (vor Ort)
- schriftliche Abschlussarbeit und DAHT-Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat HeartTimes Institut für Coaching & Führung (IfCF).
Investment
4.500 €
Ratenzahlung ist möglich.
Das Investment beinhaltet:
gesamte Coachingausbildung über mehrere Monate
intensive Begleitung während der Ausbildungs- und Praxisphase
Einzel- und Gruppensupervision
alle Ausbildungsunterlagen und Materialien
persönliche Betreuung und Feedback
- Zertifizierung durch HeartTimes Institut für Coaching & Führung (IfCF)
Die Ausbildung ist bewusst als intensive, fundierte und praxisorientierte Entwicklung konzipiert.
Gleichzeitig besteht häufig die Möglichkeit, sie als berufliche Weiterbildung steuerlich geltend zu machen und dadurch die tatsächliche Investition deutlich zu reduzieren. Bitte klären Sie die individuelle Absetzbarkeit mit Ihrem Steuerberater.
Vereinbaren Sie ein persönliches Erstgespräch.
In einem persönlichen Erstgespräch klären wir, ob diese Ausbildung zu Ihnen, Ihrem beruflichen Kontext und Ihrem Entwicklungsweg passt.
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